СТРУКТУРА                                           НОВОСТИ И СОБЫТИЯ

 

_Ключеня_Светлана_Вячеславовна_ 

Председатель профсоюзного комитета

тел. +375(0152) 43-17-53

e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 Главные направления деятельности профсоюзного комитета:
  • защита конституционных и трудовых прав членов профсоюза;
  • улучшение условий труда и его оплаты;
  • оздоровление трудящихся;
  • поиск новых путей для повышения качества жизни и обеспечения социальных гарантий.
  • подготовка проекта коллективного договора, его заключение, контроль за выполнением обязательств по коллективному договору;
  • оказание юридической помощи членам профсоюза, участие в работе комиссии по рассмотрению индивидуальных трудовых споров и др.

Целью профессионального союза является защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза.

Основными задачами являются:
  • защита трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза, участие в обеспечении полной занятости работающих, повышении их квалификации и переквалификации;
  • содействие занятости и повышению уровня жизни членов профсоюза;
  • совершенствование культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы;
  • совершенствование информационно-пропагандисткой работы.

На сегодняшний день профсоюз – единственная надежная опора для работников. Члены профсоюза пользуются правом на защиту интересов со стороны профсоюзной организации по вопросам:

  • найма и увольнения, в том числе и при заключении контрактов;
  • размера и формы оплаты труда, гарантий и компенсаций;
  • профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;
  • режима рабочего времени и времени отдыха;
  • организации учебного процесса, производственной практики, обоснованного и своевременного назначения доплат к стипендиям, предоставления льгот при совмещении работы с обучением;
  • безопасности труда, оздоровления и охраны здоровья;
  • защиты прав и интересов работника при разгосударствлении и приватизации предприятий, изменении форм собственности;
  • социально-бытовым, житейским проблемам.

Профсоюзный комитет в своей деятельности руководствуется Уставом Белорусского профессионального союза работников здравоохранения, законодательством Республики Беларусь, определяет приоритетные направления в работе, обеспечивает выполнение принятых руководящими органами решений и программ. 

     Одной из основных и испытанных временем форм работы по привлечению трудящихся к общественным делам были и остаются комиссии, созданные по различным направлениям профсоюзной деятельсности. 

   

При профсоюзном комитете создано 6 общественных комиссий:

1. Жилищно-бытовая комиссия

2. Комиссия по труду и заработной плате

3. Комиссия по организационно-массовой работе

4. Комиссия по культурно-массовой работе

5. Комиссия по охране труда

6. Спортивно-оздоровительная комиссия

Благодаря работе комиссий профсоюзный комитет знает обстановку в коллективах, имеет возможность принимать и проводить в жизнь всесторонне обоснованные решения, осуществлять постоянный контроль за их исполнением.

Стержнем защитной формы профсоюзов является коллективный договор и соглашения. Целью договора является обеспечение устойчивого социально-экономического положения организации и надлежащего уровня оплаты труда работников, продуктивной занятости работников, безопасных условий труда, других условий, вытекающих из трудовых отношений.

В целях обеспечения стабильной и эффективной деятельности учреждений Гродненской области, социальной и правовой защиты населения на основе принципов социального партнерства заключены Соглашение между управлением здравоохранения Гродненского областного исполнительного комитета, Гродненским ТПРУП «Фармация» и Гродненской областной организацией Белорусского профсоюза работников здравоохранения на 2015-2018 годы и Соглашение между Гродненским облисполкомом, Гродненским областным союзом нанимателей и Гродненским областным объединением профсоюзов на 2015-2018 годы.