1. В учреждении ежегодно разрабатывается план мероприятий, направленных на предупреждение коррупционных проявлений в учреждении. Проводятся заседания комиссии по предупреждению коррупционных проявлений. В учреждении ведется анкетирование пациентов с целью своевременного выявления и устранения коррупционных рисков. Регулярно обновляется и актуализируется информация на информационных стендах.
  2. На ежеквартальных заседаниях Комиссии по предупреждению коррупционных проявлений в УЗ «ГОККЦ» (далее Комиссия) рассматриваются материалы, поступающие из вышестоящих и правоохранительных органов и организаций о совершенных коррупционных правонарушениях. Непосредственный контроль за реализацией принятых решений по противодействию коррупционным проявлениям осуществляется председателем Комиссии.
  3. Непосредственно после получения учреждением решения коллегии Министерства здравоохранения Республики Беларусь либо решения коллегии управления здравоохранения, содержащего вопросы противодействия коррупции, указанные решения рассматриваются на заседании комиссии. После обсуждения полученной информации членами комиссии она в обязательном порядке доводится до сведения коллектива на общем собрании. Кроме того, издается соответствующий приказ по учреждению, содержащий меры, направленные на недопущение и устранение негативных проявлений коррупционной направленности.
  4. Коррупционные правонарушения, равно как и правонарушения, создающие условия для коррупции в учреждении за прошедший период не выявлялись.
  5. При приеме на работу определенные категории работников подписывают Обязательство и знакомятся с законодательством содержащим ограничения, устанавливаемые для государственных должностных и приравненных к ним лиц. При необходимости им даются разъяснения. На стендах учреждения размещена информация, содержащая сведения об ответственности за совершение коррупционных преступлений (правонарушений) и иная информация о борьбе с коррупцией.
  6. В должностных инструкциях установлена обязанность по соблюдению сотрудниками законодательства о борьбе с коррупцией. Сотрудники учреждения (должностные и приравненные к ним лица) подписывают обязательства. Обязательства приведены в соответствие с действующим законодательством. Нарушения должностными лицами ограничений, установленных антикоррупционным законодательством не имели места.
  7. Факты нарушений ограничений по совместной службе (работе) супругов, близких родственников или свойственников в учреждении отсутствуют.
  8. Регулярно на рабочие совещания приглашаются представители правоохранительных органов с целью доведения до сведения коллектива информации о совершенных коррупционных преступлениях (правонарушениях), и  предупреждения совершения коррупционных действий.  Дают  разъяснения по вопросам применения законодательства о борьбе с коррупцией. Материалы, поступающие из вышестоящих и правоохранительных органов и организаций, о совершенных коррупционных правонарушениях доводятся до сведения коллектива.
  9. Нарушения законодательства о государственных закупках путем проведения ведомственного контроля либо проверок государственными органами не выявлялись.

 

 

План работы комиссии по противодействию коррупции в УЗ «Гродненский областной клинический кардиологический центр» на 2022 год

 

Мероприятия Дата проведения Ответственный
1. Проведение плановых заседаний комиссии 1 раз в квартал Председатель комиссии, секретарь комиссии
2. Проведение внеплановых заседаний комиссии По мере необходимости Председатель комиссии, секретарь комиссии
3. Об утверждении плана работы комиссии по противодействию коррупции в УЗ «Гродненский областной клинический кардиологический центр» на 2022 год. Январь Секретарь комиссии
4. Рассмотрение всех  случаев допущения коррупционных проявлений среди работников После поступления информации, после завершения проверки по каждому факту правонарушений  создающих условия для коррупции или коррупционных правонарушений Комиссия
5. Рассмотрение:

– актов проверок финансово-хозяйственной деятельности, в которых отражены факты правонарушений коррупционной направленности, совершенные работниками учреждения;

– результатов рассмотрения обращений граждан и юридических лиц. Предложения о мерах по противодействию коррупции;

– вопросов о взыскании ущерба (вреда) с виновных лиц по каждому факту причинения учреждению материального ущерба (имущественного вреда);

– вопросов предотвращения и урегулирования конфликта интересов.

 

после получения акта

 

 

 

 

после рассмотрения обращения

 

после выявления факта

 

 

 

при риске возникновения либо наличии конфликта интересов

 

Комиссия

6. Взаимодействие с государственными органами, осуществляющими борьбу  коррупцией, общественными объединениями и иными организациями по вопросам противодействия коррупции. в течение года Комиссия
7. Рассмотрение материалов антикоррупционной направленности, полученных из вышестоящих органов в течение года Комиссия
8. Доведение до сведения работников анализа коррупционных правонарушений, сведений о совершении которых предоставлены правоохранительными органами и иными организациями и ведомствами, в целях дальнейшего предупреждения возможных правонарушений. по мере поступления сведений Комиссия
Заслушивание докладов:
1 квартал
1. Рассмотрение актов проверок финансово-хозяйственной деятельности, в которых отражены факты правонарушений коррупционной направленности;

 

Январь Ведущий экономист
2 квартал
1.     Об эффективности проводимой работы с обращениями граждан и юридических лиц в УЗ «Гродненский областной клинический кардиологический центр» Апрель Заместитель главного врача по медицинской части
2. О работе и мерах по предотвращению коррупционных правонарушений в УЗ «Гродненский областной клинический кардиологический центр» Апрель Председатель комиссии
3 квартал
1. Информация о работе комиссии по оплате труда Сентябрь Председатель комиссии по оплате труда
2. Анализ работы комиссии по отработке рабочего времени, соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, ведение графиков и табелей Сентябрь Председатель комиссии по отработке рабочего времени
4 квартал
1. Информация по финансово-хозяйственной деятельности учреждения:

– организация контроля за сохранностью и использованию бюджетных средств и материальных ценностей;

– соблюдение порядка осуществления выплаты заработной платы, выплаты стимулирующего характера;

– контроль и учет командировочных расходов.

Декабрь Главный бухгалтер
2. Разработка проекта плана работы комиссии по противодействию коррупции на 2023 год. Декабрь Комиссия

 

 

 

 

 

РБ, 230030, г. Гродно , ул. Болдина, 9

Справочная

Справочная

+375 (152) 79-84-29

Переводчик »